ZIEL: Erarbeiten und Erkennen beruflicher und persönlicher Ressourcen

Ein jeder und eine jede von uns hat Talente und besondere Fähigkeiten, die er oder sie mit Leichtigkeit und Freude in den beruflichen und privaten Kontext einbringen kann. Nicht immer sind wir uns dieser Kenntnisse und STÄRKEN aber bewusst. Leider wird uns oft bereits in der Schule beigebracht, uns auf das zu konzentrieren, was wir noch nicht können oder wissen. So gehen wir einen steinigen Weg, der uns Kraft und Energie kostet, auch wenn es viel einfacher ginge.

Warum aber nicht mehr von unserer Schokoladen-Seite zeigen und dadurch die Schokoladen-Seite des Lebens genießen?

Im Ressourcen Coaching beschäftigen wir uns mit den TALENTEN und FÄHIGKEITEN, welche uns leicht von der Hand gehen und die wir in bestimmten Situationen auch oft schon mit viel Leidenschaft umsetzen. Mit aktiven Techniken wie beispielsweise einer Timeline oder gezielt angewandten systemischen Fragestellungen werden diese Situationen im Coaching Prozess zu Tage gefördert und für neue Situationen einsetzbar und abrufbar gemacht.

Im nächsten Schritt – der mir sehr wichtig ist – prüfen wir aber auch die Machbarkeit der Umsetzung der Möglichkeiten, die sich dadurch eröffnen, im Alltag. Wenn ich davon träume, in den nächsten Monaten eine Weltreise zu machen, gleichzeitig aber Verpflichtungen habe, die es mir im Moment unmöglich machen, mir diesen Traum zu erfüllen (Fixkosten für das tägliche Leben, laufende Kredite, Kinder oder Familienangehörige, die mich brauchen), wird es schwierig sein, meinen Traum sofort in die Realität umzusetzen. Mir ist es daher wichtig, mit kleinen Schritten in die richtige Richtung zu gehen und dabei auch andere für den Klienten oder die Klientin sinnvolle Talente zu entdecken, die Leichtigkeit und Freude ins Leben bringen. Oft sind es kleine Veränderungen und persönliche Einstellungen zu Herausforderungen, die wieder mehr Zufriedenheit schaffen. Manchmal treffen meine Klienten aber auch die grundlegende Entscheidung, sich beruflich verändern zu wollen. Hier kann ich sie mit meiner Expertise aus der Personalberatung unterstützen und ihnen die Möglichkeiten, die ihnen der oberösterreichische Arbeitsmarkt bietet, aufzeigen.